ガクチカ とは

ガクチカ とは、就職活動で必ずと言っていいほど聞かれる、「学生時代に力を入れたことはなんですか？」という質問です。

大学生活は長いようで短く、人それぞれ様々な時間の使い方が存在します。部活、サークル、アルバイト、留学、長期インターン…など。４年間という限られた時間の中でどんなことに挑戦するのか、そしてそれを意味のあるものに変えていくかどうかは、あなた次第です。

大学生取材メディア「ガクチカ」は、そんな何かに打ち込み充実した生活を送る、独自性に富んだ大学生を取材し、発信することで、「こんな大学生もいるんだ」と知ってもらい、「自分は何をすればいいの？」から「自分もやってみよう」のキッカケを生み出すことをミッションとしています。

体験別ガクチカ

内定をもらえる凄いガクチカの表現方法を探している方、ちょっと待ってください！

見かけだけ凄いガクチカが表現できればそれでよいのでしょうか？

今まさに就活中の方にとっては、テクニックを知って何とか乗り切りたいと考えている方もいると思います。残念ながら「ガクチカ」はテクニックを得るメディアではありません。

ガクチカのエピソードには、あなたの人柄や価値観、モチベーションの源泉、論理的思考や思考の深さや視座の高さなどが表現されます。ガクチカを結論、動機、具体的な活動内容、結果、今後の課題という順序で説明することで、採用担当者に伝わりやすくなります。結果として仕事を始めたときにも成果を出せる期待を評価する方もいると思います。また、定性定量の評価をしながら、計画・実行・チェック・改善というPDCAサイクルを回すことができることを示すこともできるでしょう。さらには失敗エピソードを通じた解決力、推進力、あきらめない強さなどを伝えることもできると思います。

これらはすべて表現方法の話であり、表層の部分です。貴重な学生時代の時間を表現力だけで評価される自分で良いのでしょうか。

ガクチカで重視するのは「何をやったか」ではなく、「どう頑張ったか」「どう社会人になったときに活かせそうか」だと言われることもあります。これは、学生生活で何もやらなくても何とかなるという意味ではありません。多くの就活生は就活になってから自己を振り返り、思い悩むためにそのような解説が増えるのかもしれません。

本質は、学生時代をどのように生かして、なりたい自分に近づくかです。本当に熱中し取り組み、経験を通じて実績を積むことが、将来の自分への自信につながります。始めることで遅いことはありません。ぜひ人生の先輩方への取材記事を通じて視座を上げ、選択肢を広げ、就活のためだけではない本来のガクチカを手に入れましょう。

ガクチカの書き方に悩んでいて、例文や実際の内容を読みたい

ガクチカは就活テクニックを得るメディアではないとお伝えしました。

一方、「自分にはガクチカと言えるような経験がない」と悩んでいる就活生がいる事も軽視できません、

そんな悩みを持つ方はまず、長期インターン経験のガクチカでコンサル業界に内定したリアルガクチカを読んで、参考にしてみましょう！今後もエントリーシート（ES）のカテゴリで体験別のリアルなガクチカを紹介していきます。

あなたが大学1年生や大学2年生なら、就活時期になって慌てる必要が無いように「ガクチカ」の取材記事を読んで自分の将来を考えはじめましょう。また、先輩の体験を知ることで、これから熱中することを見つけると良いでしょう。

あなたが大学3年生で今すぐガクチカをエントリーシートや面接で語らないといけないのであれば、自分の入学後の経験を振り返ってみましょう。果たして本当にガクチカはないのでしょうか？

部活、学祭、留学、アルバイト、ゼミ、一人暮らし、趣味など様々な内容をガクチカとして就職活動に挑んでいる方が多数います。学生生活を振り返ってみましょう。

ガクチカと自己PRと志望動機に一貫性がないと悩んでいる就活生の方へ

人は多様な側面を持っています。ゆえにすべてに一貫性を出せるわけではないと思います。一貫性が大切というのは、採用担当者の方にご自身の事をわかりやすく伝える一つの手段です。一貫性を持たせるために過剰に盛ったり、経験をしていないことなのに嘘をついてまで一貫性を持たせる必要はありません。偽った自分で内定をもらったとしても、どこかで歪みが生まれるのではないでしょうか。

一貫性が出せないという悩みの本質は、きちんと自己分析を深められていないことや、自己分析を通じてどんな仕事をしていきたいか深められていないという事かもしれません。それだけでなく、志望動機を表現する中で、企業を詳しく知り、相性を正しく判断することも必要です。

その相性を図るエピソードとして、表現するのが自身のガクチカのひとつを選んでほしいと思います。そうすることで自分にとっても、採用担当者にとっても、納得のいく結果につながるものと考えます。ぜひ自分と会社や社会を結ぶ最高のガクチカを経験して、表現してくださいね！

アルバイトをガクチカで書いたらダメって聞いて不安なあなたへ

大学生時代頑張ったことが、アルバイトしかないけれど、バイトをガクチカに書いたら落ちる…って聞いたことはあります。実際に採用の現場では、アルバイト経験を語る就活生は多くいます。間違ってほしくないことは、アルバイト経験がだめなのではないということです。

では、なぜそうやって言われるのか？

それは、アルバイトすること自体に価値があるわけではないからです。アルバイト自体はアルバイト先を選り好みしなければば何かしら始められる方が多いと思います。そして、その中での経験は似てしまう事が多いです。

居酒屋やカフェやスーパーなどの接客業であれば、お客様のニーズに対応するために何かをしたら喜んでもらえたという経験は生まれやすいです。また、バイトリーダーとして、仕入れの調整や在庫管理、シフト管理、新人教育など、経験を語ることはできるかもしれませんが、経験した事実だけではあなたの魅力にはなりません。

では、どのように、アルバイトの経験を充実させれば、ガクチカといえるのでしょうか？

まず、あなた自身の具体的な介在価値を作りましょう。どのような職場であっても、完璧であることは少ないです。あるべき姿と現状のギャップがあれば、そこにやるべき事があるはずです。

①どのようにその課題にたどり着いたのかという考察力

②解決策を模索し、取捨選択して実行し、成果につなげる課題解決力

③行動を起こした原動力や行動の中で醸成される価値観

これらの力や経験があれば、十分に採用後に活躍できる期待感を持ってもらえることと思います。もちろん、アルバイト先でそのような機会がないという方もいるでしょう。それならば、これから他の経験や機会を探すのも一つの手です。インターネット上の例文を形式だけ似せて、書き方だけブラッシュアップしても、あなたの経験は変わりません。いつからでも遅くないと思います。本当に経験すべきことを探していきましょう。